Pamiętasz polskie nazwy tych zawodów? Ich angielskie odpowiedniki zalały rynek pracy

Human Resources Specialist

Usilnie poszukiwani specjaliści na rynku pracy. Stanowisko, które jest już w każdej, planującej systematyczny rozwój formie. Dział HR to niekiedy osób, z których każda zajmuje się innym działem w firmie. W praktyce Human Resources Specialist zajmuje się planowaniem ścieżki zawodowej pracowników, rekrutacją na nowo powstałe stanowiska, organizowanie, szkoleń, które poszerzają horyzonty pracowników. Specjalista ds. HR wyznacza obowiązki pracowników i zmienia je w momencie zmiany kierunku rozwoju firmy. To HRowiec powinien jako pierwszy zauważyć w czym pracownik radzi sobie lepiej a z czym ma problemy. Jego zadaniem jest też utrzymywanie kontaktu z urzędami pracy praz pośrednictwa pracy.

W przeszłości Human Resources Specialist to była po prostu kadrowa, zwykle kobieta, która firmę trzymała w szachu. Dbała o dobry komfort pracy i organizowała pracę zespołu.