Gniezno. Problem z podwyżkami na Dziekance. „Jesteśmy karane za wyższe wykształcenie”!

Hanna Komorowska-Bednarek
Hanna Komorowska-Bednarek
Paulina Młodzikowska
Wadliwa ustawa czy zła wola dyrekcji „Dziekanki” i Urzędu Marszałkowskiego? Pracujące na oddziałach psychiatrycznych pielęgniarki nie otrzymały zagwarantowanych ustawą podwyżek. Dyrektor: nie dostały, bo nie musiały.

1 lipca 2022 roku w życie weszła ustawa przewidująca obligatoryjne podwyżki dla pielęgniarek wedle wyznaczonych przez Ministerstwo zdrowia współczynników, m.in. wykształcenia. Jak się okazuje, nie wszystkie pielęgniarki z tytułem magistra otrzymały wyższe wynagrodzenia. Problem dotyczy 55 pielęgniarek z Wojewódzkiego Szpitala dla Psychicznie i Nerwowo Chorych „Dziekanka”.

Jak się okazuje, ustawodawca nie przewidział, że dyrektorzy szpitali będą interpretowali zapisy ustawy w różnoraki sposób. Przykładem jest też 11 pielęgniarek ze Szpitala Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie, które pracowały dotychczas na oddziałach niezgodnych ze specjalizacją. Przykład? Pielęgniarka o specjalizacji geriatrycznej pracująca na oddziale zewnętrznym według aktualnej interpretacji NFZ-u nie powinna otrzymać pieniędzy z zaszeregowaniem jako specjalista, bo jej specjalizacja nie jest zgodna z wymogami stanowiska na oddziale zewnętrznym. W efekcie, mimo że grupa jedenastu kobiet i mężczyzn od lipca otrzymała podwyżki związane z wyższym współczynnikiem, we wrześniu otrzymała też… wypowiedzenie płacy. Albo podpiszą dokument, zgadzając się na niższą wypłatę (zabranie podwyżki) albo tracą pracę. Często po przepracowaniu 30 lat w szpitalu!

Problematyczna sytuacja dotknęła również pracownice „Dziekanki”. Kobiety pracujące na oddziałach psychiatrycznych, posiadające tytuł magistra pielęgniarstwa ze specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa psychiatrycznego nie zostały zaszeregowane jako „specjalistki”, w związku z czym „tracą” około 2 tysięcy złotych, które powinny zarabiać od 1 lipca. Jaki jest powód takiej sytuacji?

- Dyrektor się z nami w ogóle nie spotyka, nie słucha nas. Związek zawodowy został rozwiązany. Dyrektor zinterpretował przepisy tak, że jako pielęgniarki na danym stanowisku wymaganym wykształceniem jest licencjat, nie magister. My jesteśmy po prostu karane za wykształcenie

– mówi jedna z pracownic „Dziekanki”, rozgoryczona sytuacją. Kobieta chce pozostać anonimowa. Twierdzi, że boi się reakcji dyrekcji na rozmowę z prasą.

Jak wyjaśnia tę sytuację Marek Czaplicki, dyrektor szpitala?

- Personel pielęgniarski został zakwalifikowany do określonej grupy zawodowej według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku, współczynniki pracy dotyczą kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku a nie wszystkich posiadanych kwalifikacji. Literalne brzmienie tego zapisu wiąże więc współczynnik pracy jedynie z kwalifikacjami koniecznymi na danym stanowisku pracy. Kwalifikacjami koniecznymi, wymaganymi do świadczenia usług w ramach usług świadczonych przez Szpital jest posiadanie tytułu zawodowego i prawa wykonywania zawodu pielęgniarki

– napisał w oświadczeniu przesłanym do redakcji, pogrubiając słowa „wymagane” i dodając, że „pielęgniarki otrzymały podwyżki zgodne z ustawą z dn. 26 maja 2022 roku.” - Tak płaca wzrosła, ale nie o tyle, ile powinna – kwituje jedna z psychiatrycznych specjalistek.

Taką samą odpowiedź na pytania dotyczące braku podwyżek zgodnych z ustawą otrzymaliśmy od Członkini Zarządu Województwa Wielkopolskiego, Pauliny Stochniałek. To właśnie pod ten urząd podlega „Dziekanka”, a sama marszałkini często podkreśla konieczność wspierania kobiet na rynku pracy.

- Co prawda dyrektor ma możliwość uwzględniać wyższe wykształcenie niż wymagane na zajmowanym stanowisku, niemniej środki przekazane przez NFZ na regulacje wynagrodzeń i inne podwyżki, w tym media, są daleko niewystarczające, by móc zastosować takie rozliczenie. (...) Należy zaznaczyć, że to na kierowniku jednostki spoczywa obowiązek realizacji ustawy oraz zaszeregowanie pracowników do poszczególnej grupy

– napisano w przesłanym oświadczeniu, dodając: „(…) Szpital zawsze chętnie popierał podnoszenie kwalifikacji przez zatrudniony personel co znajduje odzwierciedlenie w wykonywanych przez ten personel zadaniach”.

Zdesperowane pielęgniarki zwróciły się z prośbą o pomoc do posła z ramienia Lewicy, Tadeusza Tomaszewskiego. Parlamentarzysta zna trudną sytuację pracowników medycznych, bo wcześniej interweniował w sprawie gnieźnieńskiego szpitala, otwarcie mówiąc: zapisy ustawy nie są jasne i zostawiają dyrektorom możliwość różnej interpretacji. Dodatkowo Ministerstwo Zdrowia ma nie przekazywać placówkom medycznym wystarczających pieniędzy na wynagrodzenia pracowników.

26 października poseł na sejmowej mównicy zwrócił się bezpośrednio do Ministra Zdrowia z prośbą o przyjrzenie się tej sprawie.

55 pielęgniarek ze Szpitala Wojewódzkiego „Dziekanka” w Gnieźnie wynajęło prawnika. Obecnie trwają rozmowy z dyrekcją.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

kup teraz

ONLYBIO

Odżywka emolientowa 50ml

Poprzednia najniższa cena: 8,00 zł8,00 zł

kup teraz

ONLYBIO

Odżywka humektantowa 50ml

Poprzednia najniższa cena: 8,00 zł8,00 zł

kup teraz

ONLYBIO

Szampon balansujący 50ml

Szampon balansujący Hair in Balance by Onlybio w m…

Poprzednia najniższa cena: 8,00 zł8,00 zł

kup teraz

ONLYBIO

Maska do włosów niskoporowatych 400 ml

Poprzednia najniższa cena: 24,99 zł24,99 zł

kup teraz

ONLYBIO

Hair Care Travel Pack Hair in Balance by ONLYBIO

Poprzednia najniższa cena: 37,99 zł54,99 zł37,99 zł

kup teraz

ONLYBIO

Ochrona przed UV w mgiełce 100ml

Poprzednia najniższa cena: 26,99 zł26,99 zł
Materiały promocyjne partnera

Katastrofa śmigłowca pod Kijowem. Zginęło kierownictwo MSW Ukrainy

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na gniezno.naszemiasto.pl Nasze Miasto
Dodaj ogłoszenie