Celem głównym projektu jest - jak tłumaczy - podniesienie jakości usług świadczonych przez Urząd Pracy w Gnieźnie. - Cele szczegółowe projektu to utrzymanie zatrudnienia 4 pośredników pracy i 3 doradców zawodowych zgodnie ze standardami usług i potrzeb rynku pracy, zatrudnienie 2 nowych pośredników pracy i 1 doradcę zawodowego wynikające z intensyfikacji działań na ww. stanowiskach oraz podniesienie kwalifikacji kadr tut. Urzędu. Pracownicy biorący udział w projekcie wezmą udział między innymi w szkoleniach z zakresu planowania efektywnej współpracy pomiędzy stanowiskami kluczowymi z uwzględnieniem IPD, skutecznej komunikacji przy obsłudze klienta oraz z zakresu doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy. W 2010 r. zaplanowano studia podyplomowe dla 1 pracownika Urzędu zajmującego kluczowe stanowisko. Lider Klubu Pracy skierowany zostanie na studia podyplomowe z zakresu prowadzenia szkoleń aktywnymi metodami, umiejętności trenerskich.
Pensja minimalna 2024
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
