5 z 10
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Jeśli skorzysta z tego drugiego rozwiązania, to osobie...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/e6/b3/637f5965a183c_o_large.jpg)
fot. archiwum Polska Press
Nie tylko ZUS może kontrolować L4. Są nowe zasady - kontrola też możliwa przy krótkim zwolnieniu
Jeśli skorzysta z tego drugiego rozwiązania, to osobie udającej się na kontrolę pracodawca wystawia imienne upoważnienie. Jest ono ważne łącznie z legitymacją pracowniczą albo dokumentem tożsamości, których numery powinny być podane w upoważnieniu.
Kontrole pracodawca powinien przeprowadzać w miarę potrzeby, bez ustalania z góry stałych jej terminów. Może ją nasilić w okresach, w których wzrasta liczba pracowników korzystających ze zwolnień lekarskich.