Strajk generalny w Paroc Polska dobiegł końca. Doszło do porozumienia

Paweł Brzeźniak
Strajk generalny w Paroc Polska dobiegł końca. Doszło do porozumienia
Strajk generalny w Paroc Polska dobiegł końca. Doszło do porozumienia Konfederacja Pracy Trzemeszno
W nocy z wtorku na środę udało się uzyskać porozumienie między pracownikami a dyrekcją zakładu Paroc w Trzemesznie. Postulaty związkowe zostały spełnione i zakład wrócił do pracy.

- O godz. 1.28 podpisaliśmy porozumienie. Zaraz potem ruszyliśmy na hale, aby przekazać warunki zakończenia strajku. Mamy to, o co walczyliśmy od roku. Ograniczenie umów śmieciowych, 58 umów na czas nieokreślony dla pracowników jeszcze w sierpniu 2021 r. i gwarancje systemowych rozwiązań od 2022 roku. Mamy drugą w tym roku waloryzację płac, która obejmie 600 osób z 800 pracowników, a także pakiet waloryzacyjny na lata 2022-2023. Łączna wartość wynegocjowanej waloryzacji to nie mniej niż 850 zł
- opisuje Grzegorz Ilnicki, który jest prawnikiem OPZZ Konfederacja Pracy.

Jest wreszcie to, na czym pracownikom zależało najbardziej - radykalny wzrost dodatku stażowego. Jego najwyższy wymiar wyniesie 18 proc. płacy minimalnej, co miesiąc. Dodatek będzie się także automatycznie waloryzować, co roku. Niektórzy pracownicy zyskają na nowym dodatku nawet 600 proc. względem poprzedniego. Wynegocjowano także pulę 300 tys. zł na świadczenia dla pracowników za okres strajku. Upada więc mit, że za czas strajku się nie płaci.

- Słowo-klucz to solidarność pracowników. Strajkujący walczyli o to, żeby nie było pracowników drugiej kategorii, na gorszych umowach. Udało się wywalczyć sensowny system, ze ścieżką dojścia do normalnych, stabilnych umów o pracę dla każdego. Będą podwyżki, będą dodatki stażowe. Ale przede wszystkim - pracownicy wywalczyli to, że będą traktowani podmiotowo - mówi poseł Adrian Zandberg z partii Razem, który uczestniczył w negocjacjach z dyrekcją Paroc Polska.

- To był naprawdę wielki wysiłek. Negocjowaliśmy dzisiaj przez 15 godzin. Około godziny 18 pojawiła się wstępna propozycja, Udało nam się po północy podbić ją do takiego poziomu, który zdecydowaliśmy się przedstawić załodze do akceptacji. Polska może się uczyć od Trzemeszna konsekwencji, uporu i współpracy. Gdzie buduje się więzi, tam łatwiej wspierać się w walce o dobro wspólne - dodaje G. Ilnicki.

- Negocjowaliśmy dzisiaj przez 15 godzin. Rozmowy prowadziliśmy łącznie przez rok. Po drodze były rokowania, mediacja, dwa referenda, strajk ostrzegawczy i strajk generalny. Ten ostatni właśnie się skończył, bo osiągnęliśmy wszystkie zakładane cele. Płace będą godnie waloryzowane, dodatki stażowe wzrosną kilkukrotnie, a umowy śmieciowe zostaną systemowo ograniczone. To co pokazała załoga, to moc jedności i siłę konsekwencji. Mamy to! - nie kryją zadowolenia przedstawiciele Konfederacji Pracy Trzemeszno.

Grupa Paroc to międzynarodowy producent izolacji z kamiennej wełny mineralnej, a polski oddział spółki jest liderem w swojej branży. Zakład w Trzemesznie w powiecie gnieźnieńskim to jeden z największych pracodawców w regionie, zatrudnia łącznie 780 osób. Każdego dnia z siedziby firmy wyjeżdża 200 tirów z produktami.

Strajk rozpoczął się w środę, 4 sierpnia, o godz. 21. - Potrwa do odwołania, straty trudno oszacować, ale mogą to być nawet miliony złotych. Im dłuższy będzie postój, tym dłużej będzie trwał później rozruch - relacjonował Piotr Burczyński, przewodniczący komisji zakładowej Konfederacji Pracy, który dodaje, że pracownicy przyszli do pracy zgodnie z grafikiem, ale nie podjęli pracy.

Na Zrzutka.pl wciąż trwa zbiórka dla pracowników Paroca. - Musimy zadbać o wszystkich strajkujących. Czas strajku, to czas obniżonego wynagrodzenia. Postarajmy się wspólnie sprawić, że nie będzie ono w tym miesiącu dla nikogo degradujące - zaznacza G. Ilnicki. Do środy zebrano 130 121 zł z 500 tys. zł, czyli 26% potrzebnej kwoty.

Mistrz Błachowicz liczy na nokaut!

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie