Zarząd Powiatu odpowiada na zarzuty

Zarząd Powiatu Gnieźnieńskiego akceptuje decyzję dyrektora szpitala Krzysztofa Bestwiny, w sprawie rozwiązania stosunku pracy z panem dr. Mateuszem Henem. – Pan dyrektor Bestwina jest osobą kompetentną, merytoryczną i posiada w pełni zaufanie Zarządu Powiatu – w stosunku do podejmowanych decyzji w tym personalnych. Zarząd zaznacza, że zmiany, które dotyczą gnieźnieńskiego szpitala, a do których powołany został dyr. Bestwina to nie tylko dokończenie rozbudowy szpitala – postawienie budynku i jego specjalistyczne wyposażenie. Zdaniem Zarządu w gnieźnieńskiej służbie zdrowia musi nastąpić zmiana jakościowa polegająca na stworzeniu sprawnego, merytorycznego i współpracującego ze sobą zespołu. Decyzje personalne dyr. Bestwiny są tego wyraźnym sygnałem, a Zarząd Powiatu je akceptuje. Ocenę pracy pana dr. Mateusza Hena Zarząd Powiatu pozostawia panu dyrektorowi – mówią przedstawiciele zarządu.

W Starostwie Powiatowym w Gnieźnie trwa opracowywanie nowego regulaminu organizacyjnego jednostki. Jak podkreśla Zarząd Powiatu, ma on na celu usprawnienie pracy urzędu oraz jeszcze efektywniejsze wykorzystanie potencjału merytorycznego pracowników. W dniu 5 marca projekt regulaminu został przekazany do konsultacji przez związki zawodowe.

Senator do starosty: "Nie idź tą drogą"

Zarząd Powiatu potwierdził naszą informację, że Aleksandra Kuźniak, dyrektor Wydziału Oświaty, Kultury i Sportu w poniedziałek poprosiła o możliwość rozwiązania umowy o pracę w Starostwie Powiatowym w Gnieźnie za porozumieniem stron. Funkcję dyrektora wydziału będzie pełniła do końca marca. – Praca w Starostwie Powiatowym w Gnieźnie odbywa się w normalnym trybie. Od początku kadencji żaden z pracowników urzędu nie został zwolniony z pracy. Przesunięcia pracowników do wykonywania powierzonych zadań są normalną i powszechnie stosowaną praktyką w samorządzie – brzmi informacja Zarządu Powiatu.