Rynek pracy. 12 trendów najważniejszych dla pracowników w 2019 roku

Lepsze płace dla osób najgorzej sytuowanych

W 2019 r. nastąpi wzrost minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej. Płaca minimalna zwiększy się o 150 zł brutto, natomiast minimalna stawka godzinowa pójdzie w górę o jedną złotówkę. Minimalne wynagrodzenie wzrośnie z 2100 zł do 2250 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa z 13,70 zł do 14,70 zł.