Rynek pracy. 12 trendów najważniejszych dla pracowników w 2019 roku
Mniejszy wzrost płac
W 2018 r. wynagrodzenia Polaków szły w górę mimo pesymistycznych prognoz ekspertów. Z danych GUS wynika, że w listopadzie 2018 r. przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw uplasowało się na poziomie 4966,61 zł. Pensje rosły 7,7 proc. rok do roku. Niestety, w 2019 r. wzrost płac spowolni, chociaż dynamika wynagrodzeń utrzyma się na wysokim poziomie. 
Po pierwsze, możemy mieć do czynienia z efektem bazy - nawet, jeżeli wynagrodzenia wzrosną o taką samą kwotę, jak w roku ubiegłym, to procentowo wzrost będzie mniejszy. Po drugie, ekonomiści spodziewają się, że wzrost PKB wyhamuje, a to także przełoży się na niższe wypłaty (wzrost PKB nadal ma napędzać konsumpcja gospodarstw domowych). Grzegorz Sielewicz, główny ekonomista Coface w Regionie Europy Środkowo-Wschodniej, spodziewa się, że pensje pójdą w górę o 5-6%.
