Rynek pracy. 12 trendów najważniejszych dla pracowników w 2019 roku

Malejąca dynamika zatrudnienia

Aby zatrzymać odpływ pracowników, firmy mogą oferować podwyżki i różnego rodzaju benefity pozapłacowe. Mimo to zatrudnienie przestanie rosnąć tak szybko, jak obecnie. Grzegorz Sielewicz, główny ekonomista Coface szacuje, że w 2019 r. dynamika wzrostu zatrudnienia będzie niższa niż w 2018 roku.