Do 15.30 mieli czas na złożenie ofert chętni do ubiegania się o fotel dyrektora ZOZ-u, jak również na zastępcę dyrektora do spraw lecznictwa.
Od kandydatów do kierowania gnieźnieńskim szpitalem zarząd powiatu gnieźnieńskiego oczekuje: wykształcenia wyższego (niekoniecznie medycznego), niekaralności, co najmniej pięciu lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub studiów podyplomowych z zarządzania i co najmniej trzyletniego stażu pracy, niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz tego, że będą posiadać "wiedzę i doświadczenie gwarantujące rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków kierownika".
Zastępca dyrektora do spraw lecznictwa musi mieć tytuł zawodowy lekarza i tytuł specjalisty lub specjalizację II stopnia i co najmniej ośmioletni staż pracy.
Wymagania formalne nie zmieniły się od poprzednich konkursów - na dyrektora unieważnionego tuż przed upływem terminu składania ofert oraz na zastępce - gdzie do rozstrzygnięcia potrzebne było zgłoszenie więcej niż jednego kandydata.
Ile ofert wpłynęło tym razem, nie udało nam się dowiedzieć w Starostwie Powiatowym. W Infocentrum dowiedzieliśmy się, że ponieważ termin składania ofert upływa o 15.30 - czyli o godzinie, kiedy urząd kończy swoją pracę - taką informację będziemy mogli dostać dopiero w poniedziałek.
Jak przygotować się do rozmowy o pracę?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
