Gnieźnieński PEC chce zadbać o swoją przyszłą kadrę

- Z wybraną grupą kandydatów na uczniów nasze przedsiębiorstwo podpiszę umowę o pracę w celu nauki zawodu. Liczba jest ograniczona. Zamierzamy podpisać dziesięć umów, po pięć z jednego kierunku. Najlepsi absolwenci tych kierunków znajdą zatrudnienie w PEC - informuje Jarosław Grobelny, prezes gnieźnieńskiego PEC. - Jesteśmy firmą o dość wysokiej średniej wieku pracowników. Jest to powyżej 47 lat. Mamy świadomość, że odchodzenie kolejnych kluczowych osób jest dla firmy pewną utratą potencjału, wiedzy czy umiejętności. Stąd też decyzja o nawiązaniu współpracy ze szkołami ponadgimnazjalnymi - wyjaśnia prezes Jarosław Grobelny. Jak dodaje, obecnie w firmie zatrudnionych jest 92 pracowników, z czego już wkrótce 27 odejdzie.

Prezes gnieźnieńskiego PEC informuje, że w ZSP nr 2 przy ul. Cieszkowskiego uruchomiony zostanie kierunek kształcenia zawodowego elektryk, w ramach trzyletniej zasadniczej szkoły zawodowej. Uczniowie, którzy skończą klasę o tym profilu będą mogli pracować na stanowisku operator urządzeń energetycznych. Jak wylicza J. Grobelny, osoba taka uzyska kompetencje z zakresu łączenia podzespołów maszyn, urządzeń instalacji elektrycznych, usuwania prostych uszkodzeń w urządzeniach i instalacjach elektrycznych, montażu i demontażu maszyn i urządzeń elektrycznych. Ponadto uzyska wiedzę w zakresie obsługi wszystkich maszyn i urządzeń energetyki cieplnej stosowanych w nowoczesnych kotłowniach pracujących na wysokich parametrach i wysokim ciśnieniu. Natomiast w ZSP nr 3, przy ulicy Sienkiewicza, kształcić się będzie można w zawodzie montera sieci komunalnych . Uczniowie tych klas zdobędą wiedzę z zakresu montażu i eksploatacji sieci cieplnych podziemnych i nadziemnych, montażu i eksploatacji węzłów cieplnych oraz montażu i eksploatacji urządzeń sieci ciepłowniczych.